## Desfrute de uma carreira feliz e com sucesso com a Veolia
Na Veolia, o seu trabalho tem significado. Vive um bom **equilíbrio** entre a sua vida pessoal e profissional. Desenvolve as suas **capacidades** e o seu percurso profissional. Sente-se confiante e **seguro** no seu local de trabalho. Assumimos o compromisso com a sua satisfação e realização em todas as fases da sua **carreira**, respeitando todas as formas de diversidade.
[Ser parte da ](/trabalhar-connosco#transformacao "transformacao")[**transformação ecológica**](/trabalhar-connosco#transformacao "Trabalhar connosco")
[Beneficiar de uma boa ](/trabalhar-connosco#qualidadevida "qualidadevida")[**qualidade de vida no trabalho**](/trabalhar-connosco#qualidadevida "Trabalhar connosco")
[O **desenvolvimento pessoal e profissional**](/trabalhar-connosco#desenvolvimento "desenvolvimento")[ são uma constante](/trabalhar-connosco#desenvolvimento "Trabalhar connosco")
[Viver um ambiente de trabalho ](/trabalhar-connosco#saudavel "saudavel")[**saudável e seguro**](/trabalhar-connosco#saudavel "Trabalhar connosco")
[Trabalhar num ambiente que respeita a ](/trabalhar-connosco#diversidade "diversidade")[**diversidade**](/trabalhar-connosco#diversidade "Trabalhar connosco")
[Vagas em Aberto](https://jobs.veolia.com/en/search-jobs/Portugal/2702/2/2264397/39x6945/-8x13057/50/2)
[Programa de estágios técnicos](https://jobs.smartrecruiters.com/VeoliaEnvironnementSA/744000147235049-programa-de-estagios-tecnicos-geracao-next)
### Ser parte da transformação ecológica
Trabalhar na Veolia significa promover ativamente a [transformação ecológica](/o-nosso-proposito/transfo-eco "Transfo eco"). Significa trabalhar no mundo real e contribuir para **descarbonizar, despoluir, proteger e regenerar recursos**. É ser [Resourcer](/o-nosso-proposito/resourcers "Resourcers") (o nome que damos aos nossos colaboradores). O trabalho que desenvolve diariamente ter um impacto positivo no **ambiente**.
Em 2023, mais de 75.000 colaboradores tornaram-se acionistas do Grupo para contribuir para acelerar a **transformação ecológica**. Hoje, os nossos colaboradores são o nosso maior acionista, com 6,5% do nosso capital social.
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#### Resourcers que estão a mudar o rumo em todo o mundo
Determinados e otimistas, na Veolia somos 218.000 Resourcers que avançamos juntos para responder aos desafios da transformação ecológica.
[Conheça os nossos Resourcers](https://www.veolia.pt/o-nosso-proposito/resourcers)
### Beneficiar de uma boa qualidade de vida no trabalho
A saúde e bem-estar dos nossos colaboradores é fundamental. Sem essas premissas asseguradas os desafios do dia-a-dia pessoal e profissional tornam-se bem mais difíceis de gerir. E por conseguinte o cumprimento do nosso Propósito! A Veolia Portugal procura **promover a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores**, através de um conjunto de medidas e iniciativas disponíveis para todos. É assim que surge o [**programa SO’WELL**](/trabalhar-connosco/compromissos/so-well-saude-bem-estar "SO'WELL") (TÃO'BEM), materializado em 5 dimensões: saúde física e mental, equilíbrio pessoal e familiar, prática desportiva e lazer, alimentação saudável e cidadania ativa.
Ser Resourcer é juntar-se a uma empresa em grande forma, que se preocupa com a saúde e o bem-estar de todos, onde sabe bem trabalhar!
80%**dos colaboradores** estão satisfeitos com o equilíbrio da sua vida pessoal e profissional
*De acordo com o inquérito Voice of Resourcers, conduzido em parceria com a consultora Ipsos*
7[**colegas, atletas de alta competição**](https://www.veolia.com/en/our-media/newsroom/news/talents-champions-discover-our-7-colleagues-and-top-athletes-their-way-2024), vão participar nos Jogos Olímpicos de 2024 e são patrocinados pela Veolia. O Grupo apoia-os através de oportunidades de inserção profissional, **formação**, financiamento, e **horários de trabalho flexíveis**
WACA Veolia foi premiada com o [**Workplace Active Certification**](https://activeworkplacecertification.eu/) em Outubro de 2022, um reconhecimento do apoio e oportunidades para a prática física e desportiva dos seus colaboradores
**Sabia que?**
Foi criado um programa de voluntariado corporativo - **Veoluntários** - tendo sido atribuído a cada colaborador 1 dia de ausência justificada e remunerada para a prática de ações de voluntariado na comunidade. Estas ações de cidadania ativa contribuem também para concretizar o nosso Propósito através das causas apoiadas.
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](/noticias/portugueses-integram-equipa-veolia-nos-jogos-europeus-do-desporto-de-empresa-2023 "Portugueses integram equipa Veolia nos Jogos Europeus do Desporto de Empresa 2023")
14 Junho 2023
[Portugueses integram equipa Veolia nos Jogos Europeus do Desporto de Empresa 2023](/noticias/portugueses-integram-equipa-veolia-nos-jogos-europeus-do-desporto-de-empresa-2023 "Portugueses integram equipa Veolia nos Jogos Europeus do Desporto de Empresa 2023")
[Saiba mais](/noticias/portugueses-integram-equipa-veolia-nos-jogos-europeus-do-desporto-de-empresa-2023 "Saiba mais")
[ 
](/trabalhar-connosco/compromissos/so-well-saude-bem-estar "SO'WELL")
[SO'WELL](/trabalhar-connosco/compromissos/so-well-saude-bem-estar "SO'WELL")
Programa de Saúde e Bem-Estar da Veolia Portugal
[Saiba mais](/trabalhar-connosco/compromissos/so-well-saude-bem-estar "Saiba mais")
### O desenvolvimento pessoal e profissional são uma constante
Juntar-se à Veolia é uma oportunidade de enriquecer o seu **percurso profissional** e elevar a sua **carreira** a um novo nível. É desenvolver as suas **competências** e formar-se nas profissões do futuro para contribuir para tornar a **transformação ecológica** uma realidade. É também uma oportunidade de **progredir** no Grupo, de aproveitar novas oportunidades e de desenvolver o seu **percurso** profissional, e até mudar de área ou de profissão. Gestão de talentos, oportunidades de [**mobilidade interna**](/trabalhar-connosco/mobilidade-interna "Mobilidade interna"), desenvolvimento de competências e preparação dos gestores e líderes de amanhã: a Veolia apoia o desenvolvimento dos seus colaboradores no longo prazo.
26h**cada colaborador** da Veolia recebe uma média de 26 horas de **formação** por ano
3.600juntaram-se ao Grupo em 2022, e 60 estudantes participaram na edição de 2023 da [Veolia Summer School](/veolia-summer-school "Veolia Summer School"), uma semana imersiva organizada todos os anos no início do Verão
Mais de
10.000colaboradores participaram no programa de [mobilidade interna](/trabalhar-connosco/mobilidade-interna "Mobilidade interna"), funcional ou geográfica
**Sabia que?**
O programa [*Women in Leadership*](https://www.veolia.com/en/careers/wil-program-coaching-women-promote-gender-equality-workplace) dá a oportunidade às colaboradoras da Veolia para acelerar as suas carreiras. O programa de seis meses é criado para potenciar as suas competências de liderança, eficiência pessoal, foco no desenvolvimento de negócio, visibilidade no Grupo, etc...
### Viver um ambiente de trabalho saudável e seguro
A **prevenção de riscos** é uma prioridade em todas as nossas atividades, a [**saúde e segurança** de todos são inegociáveis](/trabalhar-connosco/compromissos/saude-e-seguranca-no-trabalho "Saúde e Segurança no trabalho ") para a Veolia. Queremos sempre melhorar desenvolvendo [sessões de formação e informação](/noticias/veolia-assinala-dia-mundial-da-seguranca-e-saude-no-trabalho "Veolia assinala Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho") dedicadas aos nossos colaboradores. Qual a nossa principal preocupação? Garantir a saúde e segurança dos nossos colaboradores. Para isso, desenvolvemos novas ações de prevenção de acidentes, garantimos que a adoção das melhores práticas e sensibilizamos para a importância da prevenção de acidentes.
Outra forma de protegermos os nossos Resourcers em todo o mundo é oferecendo-lhes uma **política de benefícios comum**, uma forma de proteção para as várias fases da sua vida e das suas famílias.
0**acidentes.** Anualmente, desde 2015, a Veolia organiza a Semana Internacional da Saúde e Segurança - um evento a nível mundial para sensibilizar colaboradores e parceiros para a importância da gestão de **riscos**. O objetivo? Alcançar **zero acidentes** em todos os locais de trabalho
74,3%dos colaboradores da Veolia receberam uma **formação de segurança específica** ou uma formação que inclua uma componente de segurança
5**benefícios comuns** para os colaboradores da Veolia **em qualquer parte do mundo**. Por exemplo, o nível base inclui licença parental, seguro de saúde e de vida, apoio a cuidadores
### Trabalhar num ambiente que respeita a diversidade
A Veolia espera que todos os seus colaboradores e stakeholders respeitem as outras pessoas e as suas diferenças. Os nossos compromissos sociais incluem a promoção de **igualdade de géneros no local de trabalho**, **diversidade** e **inclusão**, e **combater todas as formas de discriminação**. Fazemos tudo ao nosso alcance, a todos os níveis e em todas as áreas de negócio, para assegurar que a **diversidade é respeitada**, **promover a igualdade de géneros**, reinserção e acesso ao mercado de trabalho para pessoas que vivem com incapacidades, uma oportunidade justa para todas as pessoas, etc.
3.200**colaboradores** são membros da comunidade WeDo. Trabalham todos os dias para promover a **diversidade e equidade** de géneros no local de trabalho, e aumentar o número de mulheres que trabalham nas nossas áreas
3/123 de dezembro de 2022: o dia em que a Veolia assinou o [*Global Business and Disability Charter*](https://www.businessanddisability.org/) da [Organização Internacional do Trabalho](https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm), reforçando o compromisso com as **pessoas com deficiência**
81%**colaboradores** consideram que a Veolia tem uma **cultura** de diversidade e inclusão
*De acordo com o inquérito Voice of Resourcers, conduzido em parceria com a consultora Ipsos*
**Sabia que?**
Ao assinar o Global Business and Disability Charter da Organização Internacional do Trabalho, a Veolia está a assumir **10 compromissos**, nomeadamente, a promoção e respeito dos direitos das pessoas, a não-discriminação, a igualdade de tratamento e oportunidades, a conversão progressiva das suas instalações para que sejam mais acessíveis e mais inclusivas, o acesso ou reinserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
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#### Torne-se **Resourcer**
para mudar o rumo!
**Junte-se a +900 Resourcers em Portugal**
[vagas em aberto](https://jobs.veolia.com/en/search-jobs/Portugal/2702/2/2264397/39x6945/-8x13057/50/2)
[Programa de estágios técnicos](https://jobs.smartrecruiters.com/VeoliaEnvironnementSA/744000147235049-programa-de-estagios-tecnicos-geracao-next)
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