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Mobilidade interna

A mobilidade funcional e geográfica dos colaboradores é um pilar da estratégia de desenvolvimento da Veolia

A nossa dimensão, a qualidade das nossas pessoas, a nossa dispersão geográfica e variadas áreas de especialização, representam oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal para os colaboradores da Veolia na conquista das suas ambições.

Queremos que esta riqueza cultural e profissional seja acessível por todos. É por isso que disponibilizamos aos nossos colaboradores um ambicioso programa de desenvolvimento profissional e dispomos de uma política de mobilidade interna baseada no acompanhamento e diálogo individuais. As vagas em aberto são publicadas no nosso portal de Mobilidade Interna, onde os colaboradores podem submeter pedidos de mobilidade e os seus perfis. Uma rede global contribui para o sucesso da sua mobilidade.

 

Como é que pode avançar e desenvolver o seu potencial?

Com um programa estimulante para aumentar as suas competências e apoiar a sua mobilidade interna.
Graças a um vasto know-how em diversos domínios, a Veolia oferece-lhe oportunidades concretas para mudar de profissão e concretizar os seus sonhos de carreira. E porque não trabalhar num novo país para uma mudança completa de cenário?

O conteúdo das formações desenvolvidas pelas academias especializadas da Veolia inclui cursos sobre o desenvolvimento de métodos de inovação, a disseminação da cultura de segurança e a formação em gestão de energia para analistas de dados. As academias existentes, como a Sales Academy, a Digital Academy e a Finance Academy, continuam tão bem sucedidas como sempre.

5.289.960

horas de formação por todos os colaboradores em 2022

91%dos colaboradores participaram em pelo menos uma ação de formação em 2022

Como consultar e candidatar-se a vagas disponíveis?

 

> Se não for colaborador da Veolia, visite a página Trabalhar connosco

 

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