Projetos com cofinanciamento

Em curso - REGADOURO

Tendo em vista a promoção da eficiência ambiental e económica do setor, o projeto REGADOURO tem como objetivos fundamentais não só o de aumentar o conhecimento sobre a reutilização de água tratada na rega, como também o de fomentar o aproveitamento dos nutrientes e fertilizantes presentes na mesma, contando para esse efeito com o conhecimento científico da UTAD, com o apoio técnico da ADVID e com a contribuição tecnológica da Veolia.

O consórcio constituído pela ADVID - Cluster da Vinha e do Vinho, a Águas do Norte, a Poças - Sociedade Vinícola Terras de Valdigem (SVTV), a Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) e a Veolia Portugal​​​​​​ pretendem  proceder à implementação de uma instalação piloto, a partir da qual será possível proceder à irrigação de vinhas com recurso a águas residuais tratadas numa das ETAR que integram o sistema multimunicipal de abastecimento de água e de saneamento do Norte de Portugal, e que permitirá igualmente o aproveitamento dos nutrientes e fertilizantes presentes na mesma.

2021-2024 | Cascais Smart Pole

O Cascais Smart Pole by NOVA SBE será implementado numa área multifuncional que integra habitação, comércio, equipamentos e espaços públicos, adquirindo identidade local pela interação sociocultural entre residentes, estudantes e visitantes/turistas, abrangendo ainda uma área de 4,2ha de espaços verdes.

Localizado no Município de Cascais, município líder na definição de um Roteiro Municipal para a Neutralidade Carbónica, o Cascais Smart Pole by Nova SBE liderará a geração de change makers influenciando as pessoas e todas as partes interessadas no caminho da inovação aliada à neutralidade carbónica.

O conceito está assente num espaço físico e num espaço virtual possibilitando às pessoas um recinto de experimentação que pretende ser uma referência para todo o município e para outras cidades, sendo a gestão do living lab uma colaboração entre entidades privadas e públicas (um sistema de Private and Public Partnership for PEOPLE).

Com a duração de 36 meses, o projeto está a ser desenvolvido através de atividades interligadas entre si. A ambição de atingir a neutralidade carbónica com o contributo de todos os stakeholders é o driver deste living lab.

O Cascais Smart Pole decorreu durante 36 meses, entre maio de 2021 e abril de 2024.
Neste vídeo encontra um resumo e os principais destaques deste laboratório. Faça parte da mudança!

2016-2018 | People & Performance [um projeto Renascimento]

[A Renascimento foi adquirida a 100% pela Veolia Portugal em 2019 - ver aqui ]

O projeto, denominado “People & Performance”, resulta de uma candidatura da AIP, ao AVISO N.o
30/SI/2015 – no âmbito do Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME – Projetos
Conjuntos – Qualificação das PME.

O projeto visa apoiar um conjunto de PME na implementação de Modelos de Controlo de Gestão e de
Avaliação de Desempenho dos Colaboradores.
As empresas irão dispor de consultoria estratégica e de gestão que lhes permitirá definir objetivos, metas
e programa de ações, criação de um dashboard com informação fidedigna e atualizada, com vista à
monitorização do desempenho da organização nas suas várias dimensões e à avaliação do desempenho
dos seus colaboradores, gerando-se uma dinâmica de mudança, orientada para a obtenção de resultados
e melhoria global de performance.

O projeto prevê investimento em software de apoio à gestão e desmaterialização dos processos.
Está ainda previsto a realização de workshops temáticos, atividades de sensibilização e divulgação,
atividades de avaliação de impacto, estudos de Benchmarking e atividades de divulgação de resultados e
de disseminação de boas práticas.

Dependendo dos objetivos de desenvolvimento, complexidade dos processos de negócio e dimensão, as
empresas têm à sua disposição 3 opções de adesão ao projeto:
▪ Opção 1: Formulação Estratégica e Implementação do Controlo de Gestão;
▪ Opção 2: Avaliação de Desempenho;
▪ Opção 3: Formulação Estratégica e Implementação do Controlo de Gestão + Avaliação de
Desempenho (intervenção integrada);
Em cada opção, estão previstos 2 escalões de projeto: empresas até 40 trabalhadores e empresas acima
de 40 trabalhadores.

Período de execução: 27-05-2016 a 26-12-2018